WELFARE福利厚生

Life Time Event

いろいろなライフスタイル
人生のライフイベントをともに

  • DC
    (企業型確定拠出年金) 制度
    会社が掛金を毎月スタッフの年金口座に積み立て、スタッフ自らが年金資産の運用を行います。運用成績によって将来受け取れる退職金・年金が変動します。運用実績はアプリで確認でき、税優遇もあります。
  • 借上社宅制度
    住みたい場所を社宅にでき、手取りが増える制度!!賃貸物件を法人名義で借りることで、社保料や所得税等が下がり、実質の手取りが増えます。スタッフアンケートで要望が多かった住宅補助の福利厚生を導入。※一定の条件あり
  • 食事手当&賄いあり
    配属店舗によっては、賄いが低額の負担で食べれます。また、全スタッフに食事手当が支給されます。飲食業ならではの食に関する福利厚生が充実しています。
  • 結婚祝い・出産祝い
    スタッフの結婚やお子様が産まれた際に、“おめでとう”の気持ちとともにお祝い金を支給します。
  • 産休・育休
    産休・育休後に復帰する、ママさんスタッフも増えてきています。勤務時間や業務内容も相談しながら、ワークライフバランスを図っていきます。
  • バースデー休暇
    スタッフの誕生日月に1日休暇が取得できます。家族や恋人と素敵な時間を過ごしてください。
  • 財形貯蓄
    希望者は財形貯蓄が可能。あなたの将来へのプランをサポートします。
  • 慶弔休暇
    慶弔時は慶弔金の支給と合わせて、規定の休暇が取得できます。
  • 退職金
    正社員として一定勤続年数以上で支給。 あなたのキャリアアップを応援します。
  • 妊活休暇
    不妊治療の為の休暇を毎月1日取得できます。
  • 子の看護休暇
    6歳までのお子様の体調不良の時などに取得できます。
  • 扶養手当
    社会保険の扶養に入れる配偶者・お子様がいる場合支給します。
  • 育児短時間勤務制度
    お子様が3歳になる迄時短勤務いただける制度です。
  • ベビーシッター料金補助
    ベビーシッター利用料の一部を会社が補助します。
  • 妊産婦及び育休の相談
    産休・育休・復帰までコンシェルジュが随時相談にのりサポートします。男性の育休取得も推進中です。
  • 資格取得補助
    自ら学ぶスタッフを支援!!会社が指定する資格の受験料を補助します。スタッフの声から制度化されました。自主的にキャリア形成を行うスタッフをバックアップします。
  • 介護休暇
    介護の為の休暇を取得できます。
  • 社員登用制度
    アルバイトから社員にステップアップしたスタッフが沢山います。
Congratulation

頑張った人は表彰も!

  • 勤続功労金
    長く勤務してくれているスタッフへ感謝を込めて。対象者に功労金が支給されます。
  • 店舗表彰(MGS賞)
    年間の売上や衛生管理の実績に応じて、店舗への表彰やプレゼントがあります。
  • スタッフ表彰(ピカイチ賞)
    アルバイトスタッフを含む全スタッフ参加型の表彰制度です。
Health

健康のこと

  • 定期健康診断
    年1回、健康診断の受診料を全額負担。オプションでさまざまな検診も受診できます。
  • インフルエンザ
    予防接種補助
    毎年、期間内にインフルエンザ予防接種を受診したスタッフに、補助金を支給します。
  • 歯科健診補助
    対象の健診を受診したスタッフに補助金を支給します。
  • がん検診補助
    対象の検査を受診したスタッフに補助金を支給します。
  • 外部相談窓口設置
    外部の専門機関に会社を通さずお悩みを相談いただくことができます。
Like a family

家族のように

  • スタッフ割引
    社員もアルバイトも、ポトマック系列店を利用するとお得な割引が!内容は店舗により異なります。
  • お年玉クーポン
    プレゼント
    スタッフのみなさまに、今年もよろしく!の感謝を込めて、ポトマック系列店舗・ECで使用できるポトマックチケット(ポトチケ)電子クーポンをお届け。
  • チャーリーおじさん
    スタッフのお子さま(対象年齢あり)に向けて、通称“チャーリーおじさん”から、未来へのお手紙とプレゼントをご家庭にお届け。

※雇用形態により内容は異なります

WORK STYLEワークスタイル

ポトマックではライフステージの変化によって働き方を選択可能

アルバイト 社保加入バイト 時給計算社員 正社員
月安月間労働時間 ~130時間 130~173時間 130~173.5時間 173.5時間〜
給与形態 時給制 時給制 時給制 月給制
年間休日 シフトによる シフトによる シフトによる 105日
年間休日 シフトによる シフトによる 各人による 105日
賞与 × × × ○(業績による)
メリット 労働時間の下限なし 130時間以上の
シフトを保証
多様な働き方に対応 賞与・退職金の対象

「時給計算社員」趣味や育児などプライベートの時間をしっかり確保したい方におすすめ

(ベビーシッター費用の補助制度もあり、お子さんをお持ちの方も安心して働ける環境が整っています)

C A R E E R   T R A I N I N G

キャリア研修

それぞれの職位に必要な知識やスキルを習得する職位別研修を充実させています。
お客様の気持ちに寄り添い、最上級のおもてなしが出来るスタッフ育成を通して、
食のプロフェッショナルへの道筋となる研修を積極的に行っています。

  1. C A R E E R   T R A I N I N G01
    内定者研修
    ポトマックを
    知る、感じる!
    ポトマックパートナーとして活躍するための準備。ディスカッションやセッションを通して、これから一緒に働く同期や先輩とのコミュニケーションの機会です。人とつながるをテーマに企業理念の理解を深めていきます。
  2. C A R E E R   T R A I N I N G02
    入社研修
    ポトマックでENJOYするために
    必要な「好感」
    ポトマックでのENJOYに必要な好感表現力、自主性を養い、同期とのつながりを重視したテーマで、結束を一層深めます。
  3. C A R E E R   T R A I N I N G03
    ステップアップ研修
    ポトマックでの成長、
    自己主導的な学び
    ポトマックでの成長、自己主導的な学び現場での配属後に共有されるさまざまな課題や、ステップアップに向けた学びの機会です。本部の育成チームが様々な角度からサポートいたします。
  4. C A R E E R   T R A I N I N G04
    職位別研修
    ポトマックでの
    キャリアアップをサポート
    役割等級に必要なスキルを磨くための研修。ホスピタリティ、チームビルディング、マネジメントなど、現場力向上に焦点を当てた実践的な研修内容です。
  5. C A R E E R   T R A I N I N G05
    管理者研修
    ポトマックでの
    マネジメントスキル向上
    リスクマネジメントでは、外部講師による個人情報保護と機密情報漏洩防止の研修。パフォーマンスやプロジェクトなど様々な側面でのマネジメントスキルを向上させます。
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